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當品牌 PM 變成主播:當供應鏈專家上場開播,零售電商新場域的信任感

直播帶貨的戰場上,人人能說話,但不見得人人能說真話。京東決定讓自家採銷上鏡,讓「懂供應鏈的人講貨」。看似不浪漫,卻是電商新時代最硬核的新操作。

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直播不缺顏值與美聲,更需要信賴度

今天的直播市場人聲鼎沸,從抖音到蝦皮都有成千上萬人高喊促銷口號。然而信任,是最稀缺的產物。京東採銷選擇的策略,不是再造一個新流量明星,而是讓企業、品牌,或是平台裡最懂商品的人出鏡說故事。

京東「青春採銷」計畫讓供應鏈幕後的採購主管走進鏡頭,把價格邏輯與採購故事攤開給用戶看。主播不再是表演者,而是能說明「為什麼這個商品直這個價格,現在的促銷是如何擠出來」的人。

採銷主播背後的策略思維

這場轉變的核心不在於話術,而在於信任架構。京東直播的本質是供應鏈知識內容化。從市場、定位、競品甚至價格談判的故事搬進直播間,從規格和數據表變成說故事。這種模式創造出「專業而可親」的新型主播形象。

他們不講天花亂墜的誇大功能,也不談品牌流血賠本銷售,而講市場機制、成本結構與折扣資源。直播成為一次供應鏈透明秀,也展現品牌誠信的溝通態度。

AI 與內容共創:直播的第二武器

除了真人採銷,京東還導入 AI 虛擬主播,結合內部品類銷售各項數據的系統,讓數據與自然語言生成技術自動講貨。它能 24 小時開播,根據會員、銷售數據與庫存動態自動更新說明。

這讓直播從套裝的表演變成演算法驅動的銷售循環。觀眾在裡面看到的不只是人,而是平台、品牌對「市場與顧客」最直接的承諾。

若搬到台灣市場,行得通嗎?

台灣電商市場規模有限,供應鏈整合力不如中國,因此「大打折、桌成本」式價格策略難以複製。但若放眼於信任構建與專業導購,這個模式仍有可參考的價值。

(1)從「人設」轉向「專業導購」

目前台灣直播偏娛樂導向,觀眾愛互動、看氣氛。若能讓平台或是品牌的 PM 或商品經理直接出鏡,用產業語言說明選品、定價以及市場操作等邏輯,將有助打造新的信任感。

(2)內容內生,而非外包

把企業內部知識轉化為內容,而不是仰賴外部網紅。這種自有內容生產更具可持續性,也能減少品牌訊息的失真。

(3)AI虛擬人:成本友善的替代方案

對於人力成本較高的台灣,虛擬主播可作為長期品宣與導購工具,維持曝光頻率,同時穩定品牌語言的一致性。

台灣的挑戰:結構性信任的缺口

要讓「自家人講真話」成立,平台必須重新定義與品牌商間的遊戲規則。當平台願意公開成本與邏輯,直播就不再只是銷售,而是一場誠實對話。

信任不是講稿培養出來的,而是組織願意展示多少真實決定的。

直播進化的第四階段

電商的信任演進歷程:

  • 第一階段:我們相信平台。
  • 第二階段:我們相信品牌。
  • 第三階段:我們相信人(網紅)。
  • 第四階段:我們相信結構。

京東的策略正是賣這個結構的信任,用資訊透明替代情緒綁定。對台灣業者而言,學的不是玩法,而是背後的邏輯:讓專業成為信任的新語言。

重回電商的誠實時代

直播不應是聲量比拚,而是價值再造。當供應鏈走進鏡頭,當「懂貨的人講貨」,直播就再次回到它該有的核心:商業的誠實。

或許未來有一天,我們在直播間看到的不是吶喊的倒數,而是冷靜的一句話:

「這檔好物,我知道它為什麼值這個價。」

那一刻,電商真正回歸了理性,品牌也重新贏回信任。

有人說直播是電商的末路,我倒認為它是信任回歸的起點。別再只看熱鬧,開始關心真相,你就會發現,交易本質上,是真誠的互動。

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この記事を書いた人

咬一口蘋果,做個快樂的熊老闆。

業餘部落客、業餘攝影愛好者、業餘文字工作者、業餘創業者...。喜歡零售,沈浸在電子商務與新零售的世界裡。

2000 年以前,在傳統產業工作,以廣告公關業為主,包括公關公司、科技公司與汽車工業。2000 年後進入電子商務、拍賣與搜尋行銷等網路領域。2005 年投身創業,2017 再入職場,挑戰新世代的零售業。

目前擔任:

「首邑電商顧問股份有限公司」創辦人兼執行長
「想不同國際股份有限公司」董事長

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