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管理者思維 v.s 執行者思維:先問要不要做,再問怎麼做
團隊一聽新品類就列出一堆困難,問題在把要不要做和怎麼做壓成同一句話。要不要做是價值判斷,怎麼做是資源配置;誰提議誰執行,會讓有想法的人學會沉默,這件事我自己就驗證過好幾次。
2026-09-11
2026-11-06
熊哥。熊大叔
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